תלוי ביכולת המיקוח שלך, ככלל לרוב עובדים על פי אחוז מתוך שכר הברוטו של העובד (ולא הנטו!) של העובד והתעריף הוא בין 90% ל-100% ממשכורת ברוטו של העובד, לפיכך אם העובד מרוויח שכר של 10,000 ברוטו בחודש וההסכם עם החברה עומד על התעריף הנמוך שהוא 90%, על גיוס כזה תרוויחו 9000 ש"ח, אם התפקיד מבוקש יותר ודורש ניסיון מסויים שכר העובד יהיה גבוה יותר בהתאמה, לדוגמא ניקח מהנדס (או כל עובד אחר) שמרוויח 19,000 ש"ח ברוטו וההסכם עם החברה עומד על 95% תרוויחו מגוייס עובד כזה 18,500 ש"ח, (לכל המחירים האלו תוסיפו מע"מ שתקבלו על פי חוק).

אנחנו לא מגייסים עובדים בשכר מינימום שכן עובדים אינם מעוניינים בשכר מינימום ויש קושי לגייס עובדים בשכר כזה והתגמול שלנו נמוך.

אנחנו נגייס עובד עם שכר של מינימום 8000 ומעלה ובהסכם של 90% ומעלה בלבד.

לצורך הבנה, היעד של רכז גיוס בחברת השמה או כח אדם עומד על פי רוב על 35,000-30,000 ש"ח בכל חודש, יש רכזים שעוברים את היעד.

אם זה היעד של רכז גיוס בחברת השמה או כח אדם, מה המוטיבציה שלך כעצמאי שהחברה היא שלך? ברור שיותר מיעד של רכז גיוס!

כן, התוכנית תכין אותך גם לתחום הגיוס כעובד/ת שכיר/ה במחלקות משאבי אנוש או גיוס בחברות, כמו כן תוכלו להציג את התעודות שקיבלתם בקורות החיים שלכם ובראיון עצמו.

עם זאת התוכנית מתמקדת מההיבט הניהולי וכבעלי עסקים עצמאיים.

התוכנית מתאימה לאנשים שרוצים עסק אמיתי ולטווח הארוך.

מתאים לאנשים רציניים, שרוצים ללמוד ושחולמים על עסק אך חוששים או לא יודעים במה לבחור ואך לפתוח עסק.

לא צריך להגיע עם שום ידע מוקדם, לא בגיוס ולא בניהול עסק – אנחנו נלמד אותך הכל.

ההשקעה הכספית היא מינורית ביותר ויכולה להסתכם במאה שקלים בפתיחת העסק, אך זה תלוי בך וברצונות שלך, יש כאלה שירצו להשקיע המון וליצור עסק יוקרתי או בוטיק (שגם כאן העלות תסתכם באלפי שקלים בודדים בעיקר על מיצוב ונראות), יש כאלה שירצו להשקיע פחות (מאות שקלים בודדים) ויש את אלה שירצו להשקיע כמה שפחות וכן! פיתחתנו מנגנון שתוכלו להשקיע בעסק אפילו עד מאה שקלים אם תרצו! ותמיד תוכלו להוסיף להשקיע מעט יותר בצעדים קטנים לאחר שתרוויחו מהעסק.

מלבד כמה דברים קטנים אין כמעט השקעה כספית, יתרה מכך אנו פיתחנו במיוחד בשבילך תוכנית שלמה בכדי לחסוך לך עלויות חודשיות קבועות כמו תוכנות שנהוגות בעולם כח האדם ובנינו לך מערכת על גבי אקסל ללא עלות שתוכלו להשתמש בה ולחסוך מאות שקלים בחודש.

גיוס העובדים לא נגמר באתרי הדרושים, כ-50% מהגיוסים הינם מרשתות חברתיות.

אנחנו התוכנית היחידה והבלעדית בארץ שמקיימת תוכנית המכשירה אנשים לפתיחת עסק בענף כח האדם, בעת העלאת תוכנית זו לא קיימת שום תוכנית אחרת או קורס אשר מכשיר אדם להיות בעל עסק בענף כח האדם ככל הידוע לנו.

כמו כן הדבר נובע מחוסר הרצון להכניס מתחרים לענף וחוסר ידע בהעברת הדרכות.

אנחנו לא רק מלמדים איך לגייס עובדים כדי לעבוד בחברת כוח אדם או בחברה "רגילה" אלא מלמדים אך לפתוח חברה המגייסת עובדים לחברות "הרגילות".

התוכנית הינה תוכנית מוקלטת וערוכה בסטנדרטים הגבוהים ביותר ולכן אפשר לצפות בתוכנית בכל מכשיר התומך ברשת אינטרנט, מומלץ מאוד בכדי להיות ברמת ריכוז גבוהה ללמוד מהמחשב או הלפטופ ועם אוזניות.

השיעורים מתעדכנים מעת לעת לפי התקדמות השוק וכלים חדשים שיוצאים לשוק.

התוכנית שלך למשך שנה שלמה, תוכלו לצפות בתוכנית מתי שתרצו, מאיפה שתרצו וללא הגבלה, אבל אנא ממכם ולטובתכם – שעות הלילה אינם מתאימים ללמידה כיוון שרמת הריכוז במוח נמוכה.

התוכנית מותאמת לקצב שלכם, כל השיעורים נפתחים במקביל ללא כל התניאה, המטרה שלנו שתפתחו את העסק על הצד הטוב ביותר ולא העיקרון של לסיים את התוכנית כמה שיותר מהר ורק אז להתחיל ולהקים את העסק אלא במקביל לשיעורים – צעד צעד, עברתם שיעור, תעברו לישום בקצב שלכם ולאחר מכן תמשיכו לשיעור הבא.

התוכנית תהיה פתוח לצפייה למשך שנה שלמה ! 

אנחנו רוצים שתמיד יהיה לכם את האופציה לחזור לצפות ולרענן את עצמכם,

אם יהיה לכם צורך בבוסט נוסף, דברו עם אחד היועצים שלנו ונשקול להשאיר את התוכנית פתוחה עבורכם לתקופה נוספת לנוחיותכם וללא עלות נוספת.

כמובן! קיימת תמיכה מלאה ועוטפת.

אנו נמצאים לשירותך ובשבילך לכל אורך תקופת התוכנית, רצוי לכתוב לנו את השאלה או השאלות בצורה מנומקת, את כל השאלות יש לשלוח בהודעת וואטסאפ והיועצים שלנו יתנו לך את המענה הטוב ביותר.

התמיכה תינתן למשך תקופה של 3 חודשים החל מרגע פתיחת התוכנית.

אופיר שמשי, יזם התוכנית מנהל מספר עסקים במקביל ולכן מחוסר זמן אינו עוסק בליווים אישיים כמו בעבר, אלא ביעוץ עיסקי בתחומים עסקיים שונים, אם בכל זאת תרצו ליווי יש ליצור קשר עם היועצים שלנו שיבחנו אם נדרשת לכם ליווי ואם יזם התוכנית יכול לקבל בתקופה זו ליווי אישי.

אופיר שמשי יצר תוכנית כל כך מקיפה שלא תצטרכו ליווי אישי כלל, הכל בתוכנית אחת שלב אחר שלב.

לא, רק כאשר תהיה הכנסה קבועה, נדע האם זה הזמן לעזוב את העבודה כשכיר, העסק קודם כל צריך להתניע, גם בנושא זה ניתן להתייעץ עם היועצים שלנו.

ניתן לשלב את העסק בנוסף לעבודה שלכם כשכירים כהשלמת הכנסה שגם תהיה רווחית מהמשרה הקיימת שלכם או וזו המטרה הראשית, לעסוק בתחום כעצמאיים.

כן ואפילו מומלץ!
עם זאת, יש צורך להשקיע כל יום מספר שעות בכדי לקבל תוצאות ולהתחיל להרוויח.

כמובן, נלמד אותך לגייס לקוחות במגוון שיטות שפיתחנו, קיים שיעור בנושא.

תאזינו לעשרות שיחות גיוס לקוחות ותצפו בפגישת גיוס לקוח.

זה תלוי בך ובמידת ההשקעה שלך, כמו בכל עסק, אם זה חנות, מסעדה, מקצוע חופשי וכו' הכל תלוי בך וביכולות שלך, כמו שבעל זיכיון אינו יכול להתחייב שהזכיין שלו יצליח גם אנחנו לא נוכל להתחייב, עם זאת אנו ניתן לך את כל הכלים להצלחה אך בסופו של דבר את/ה מנהל את העסק ואנו מכשירים אותך.

בתחום זה ניתן להרוויח עשרות אלפי שקלים בכל חודש.

כן, התוכנית תפתח לך את הראש גם ליזמויות חדשות מעבר לעסק המדובר, התוכנית תראה לך אך מתנהל עולם העסקים ומעבר לכך כאשר נלמד אך עובד ענף כח האדם נבין אך עוברים ראיונות עבודה, על מה אנשים נפסלים בראיונות עבודה ועוד.

כמו כן, אם תחליטו לעבוד כשכירים במקום עבודה אחר בתחום הגיוס, כרכז/ת גיוס או כמנהל/ת גיוס, יהיה לכם את כל הידע ויותר בכף היד.

אנו נכשיר אותך לעבוד גם כמנהל וגם כאחד העובדים, נתחיל לעבוד כאחד העובדים וכשנראה שהעסק מתפתח ונראה שיש צורך בחיזוק לעסק על ידי עובד אנחנו נבין אך לנהל את העובד ומה אנחנו עושים כמנהלים, (קיימים שיעורים של רכז גיוס, מת"ל ומנהל).

כן, כל השיעורים מוקלטים ונערכים מראש לנוחיותכם.

 כרגע פועלים בשוק בהערכה גסה כ-1000 חברות לפי משרד הכלכלה.

לשם השוואה בענף עריכת הדין קיימים כ-100 אלף עורכי דין ובכל שנה מתווספים עוד כ-3000.

לא, אנחנו לא משמשים כחברת כח אדם ולא מעסיקים שום עובד במיקור חוץ אלא רק מתווכים בין העובד ללקוח, (קיים שיעור בנושא ההבדלים, יתרונות וחסרונות).

אנחנו יכולים להעסיק עובדים תחתינו שיגייסו עובדים כחלק מהחברה שלנו.

התחום תמיד פורח ועולה, תמיד יהיו גיוסים – גם אם תקן אחד יסגר תמיד יהיה אחר, לרוב ישנם עשרות תקנים שמתחלפים כל הזמן, בנוסף אין קשר לעונות, אנשים תמיד מחפשים עבודה בלי קשר לחורף או קיץ, החברות עובדות כרגיל, מעבר לכך, אפילו בשעת מלחמה ממשיכים לגייס – אם יש מלחמה בדרום אז נעבוד על מרכז הארץ וצפונה, אם יש מלחמה בצפון נעבד על המרכז ומטה.